Vos documents numériques sécurisés

Stocker, classer vos documents numériques

Coffre-fort électronique

  • Possibilité d’un espace de partage documentaire vers des tiers
  • Réception du bulletin de paie au format PDF

  • Réception des documents annexés au bulletin
  • Conservation des bulletins pour une période de 5 ans

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Digitalisez et sécurisez l’envoi des bulletins de paie

Avec Arkévia, vos salariés reçoivent et conservent leurs bulletins de paie dans un espace hautement sécurisé. Ils peuvent également classer et conserver leurs documents personnels importants comme des pièces d’identité, des diplômes, factures…

Le coffre-fort Arkévia offre aux salariés une fiabilisation de la conservation de leurs documents, tout en en réduisant les risques de perte.

Le coffre-fort électronique Arkevia

Le coffre-fort électronique Arkevia est développé au sein du groupe Cegedim. Sa technologie et son niveau de sécurité lui permettent déjà de supporter des données médicales. Il offre de nombreuses fonctionnalités :

  • Notifications mail lors de la réception d’un nouveau document
  • Consultation et archivage des bulletins de paie
  • Mise à disposition d’un espace de stockage à un tiers
  • Création de nouveaux dossiers par le salarié
  • Conservation des accès en cas de départ de l’entreprise

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Notre équipe se tient à votre disposition.

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Digitalisez votre gestion documentaire

Choisissez le coffre-fort numérique pour :

  • L’optimisation des processus RH d’éditique et de distribution documentaire
  • La réduction des coûts de distribution
  • L’enrichissement de l’expérience du salarié
  • Le geste fort pour la planète

Les avantages de la signature électronique

Bénéfices salarié

  • Des documents fiables et toujours disponibles
  • Un espace de stockage personnel de 1 Go
  • Une solution entièrement gratuite

Bénéfices paie et RH

  • Gain de temps sur la diffusion des bulletins de paie
  • Des services en plus pour les salariés

Bénéfices employeur

  • Gain de productivité
  • Des documents juridiquement opposables
  • Une fluidification et une simplification de la gestion des documents RH